Comment utiliser le pouvoir des mots

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Aujourd’hui nous allons découvrir comment utiliser le pouvoir des mots.
Les mots ne transmettent pas seulement des informations, ils transmettent également des émotions.

J’adore cette citation d’Henry Ford :
« Que vous pensiez être capable ou ne pas être capable, dans les deux cas, vous avez raison. »
Jl’aime bien car elle exprime la puissance de nos pensées et de nos mots.
Les mots que nous utilisons ont un vrai pouvoir.
Me dire : « je suis capable de  » c’est ancrer l’idée en moi que J’ai les capacités pour faire ceci ou faire cela.
A l’inverse, me dire « Je ne suis pas capable de » c’est valider le fait que je n’y crois pas. Alors mon cerveau va se dire ok j’ai reçu un ordre « je ne suis pas capable de » alors j’exécute cet ordre. Et donc consciemment ou inconsciemment je vais poser les actions pour aller dans le sens je ne suis pas capable de.
Vous comprenez bien avec cet exemple que quand je change mes pensées, je change mes mots qui vont changer mes actions et donc donner un résultat différent.

La qualité de votre communication avec vous-même détermine la qualité de votre communication avec les autres.
Quand j’ai un langage intérieur doux et respectueux avec moi-même, c’est également ce type de langage que j’utiliserai spontanément avec autrui.

Voici quelques exemples de mots à éviter.
Le mot « si » dans des phrases du style, si je gagne plus d’argent. Si je réussi à faire ceci ou cela.
Ce mot si exprime un enorme doute, c’est comme si je ne croyais pas dès le départ.
Remplacez ce mot si par le mot quand. Par exemple : quandj’aurai réussi cela.
Le mais que vous remplacez par et ou par rien et vous faites deux phrases.
Remplacez “je dois” par “je vais” ou « je choisis de » et regardez ce que ça change en vous.

Je vous invite à prêter attention à vos mots. En choisissant des mots différents, vous aurez un impact positif sur le regard que vous portez sur vos tâches quotidiennes.

3 autres clés pour un changement positif

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Quels que soient les changements que vous souhaitez apporter dans votre vie, il existe 6 clés pour changer efficacement.
Dans la précédente vidéo , nous avons vu les 3 premières clés que voici rapidement :

La clé N°1 c’est votre QUOI.
Définissez clairement ce que vous voulez changer.
Nommer ce quoi positivement, avec une phrase qui correspond à ce que vous voulez.

La clé N°2 c’est votre POURQUOI.
Le pourquoi c’est votre motivation, pas celle de vos amis ou de votre conjoint.
Non, votremotivation profonde est très importante particulièrement quand vous rencontrerez des obstacles.

La clé N°3 c’est votre ETAT D’ESPRIT.
Cette clé est pour moi fondamentale.

Aujourd’hui nous allons voir les 3 clés suivantes.

La clé N°4 c’est votre PLAN.
Si vous voulez démarrer un changement important ou réaliser un gros projet, il est important d’avoir un plan.
Votre plan n’a pas besoin d’être compliqué.
Il comprendra au moins vos premières actions clairement définies.
Il peut bien sur évoluer avec le temps. Il prendra en compte vos nouvelles idées et les nouveaux événements au fur et à mesure que vous avancez.
Votre plan c’est : le chemin à suivre tel que vous le voyez au départ.

La clé N°5 c’est l’ACTION.
Ça parait évident mais … PAS d’action PAS de résultats.
Résultat ça vient de « Résulte de » ça provient donc des actions qui ont été faites avant.
Cette clé est juste indispensable pour avancer vers votre objectif.
rien ne remplace l’action appropriée.

La dernière clé,  la N°6 pour un changement efficace c’est votre ENTOURAGE.
Il est souvent difficile de changer seul.
Vos supports et vos supporters seront ceux qui vous aiment, ceux qui vous motivent.
Ce seront également ceux qui vous inspirent ou encore qui sont experts dans un domaine qui n’est pas le vôtre.

Je vous invite maintenant à choisir un ou quelques projets ou changements que vous souhaitez réaliser et à les regarder sous l’angle de ces 6 clés.
1. Est-ce que mon quoi est clairement défini ?
2. Est-ce que mon pourquoi m’appartient et est suffisamment fort pour moi ?
3. Quel est mon état d’esprit quand je pense à ce changement, est ce que ça me fait vibrer positivement ?
4. Ai- je un plan clair avec les premières actions définies ?
5. Quelle est ma prochaine action ?
6. Et enfin, de quel support vais-je avoir besoin pour mener à bien mon projet.

Ces clés vous structureront pour avancer sur le chemin de votre succès.